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Se es del criterio que, para que los docentes lo logren, se requiere un enfoque integral que involucra a varios autores:%u25cf Gobierno y Ministerio de Educaci%u00f3n:- Inversi%u00f3n en Educaci%u00f3n: Asignar recursos suficientes para financiar la formaci%u00f3n continua, la adquisici%u00f3n de recursos educativos y la mejora de las condiciones laborales.- Pol%u00edticas Educativas: Implementar pol%u00edticas que fomenten la profesionalizaci%u00f3n docente, la innovaci%u00f3n pedag%u00f3gica y la colaboraci%u00f3n entre docentes.- Programas de Apoyo: Dise%u00f1ar programas de apoyo para la gesti%u00f3n administrativa, la inclusi%u00f3n educativa y la atenci%u00f3n a la diversidad.%u25cf Instituciones Educativas:- Planes de Formaci%u00f3n: Implementar planes de formaci%u00f3n continua que se adapten a las necesidades espec%u00edficas de los docentes.- Recursos y Tecnolog%u00eda: Invertir en recursos educativos de calidad, tecnolog%u00eda educativa y herramientas de gesti%u00f3n.- Clima Laboral: Fomentar un clima laboral positivo que promueva la colaboraci%u00f3n, el respeto y la confianza entre los miembros de la comunidad educativa.%u25cf Docentes:- Participaci%u00f3n Activa: Participar activamente en la planificaci%u00f3n y desarrollo de programas de formaci%u00f3n, la selecci%u00f3n de recursos educativos y la gesti%u00f3n escolar.- Innovaci%u00f3n Pedag%u00f3gica: Implementar estrategias de ense%u00f1anza innovadoras y utilizar las tecnolog%u00edas educativas para mejorar el aprendizaje.- Colaboraci%u00f3n: Colaborar con otros docentes, la direcci%u00f3n y las familias para crear un ambiente de aprendizaje positivo.%u25cf Familias y Comunidad:- Apoyo y Reconocimiento: Brindar apoyo y reconocimiento a la labor docente, participando en actividades escolares y colaborando con la escuela.21